Contrato de Trabalho "Verde e Amarelo" perdeu a validade. E agora?

A MP nº 955 de 20 de abril de 2020 revogou a tão famosa MP nº 905 de 11 de novembro de 2019 que versava sobre o famoso Contrato de Trabalho "Verde e Amarelo", uma das promessas de campanha do Presidente Jair Bolsonaro. Para quem não se lembra, o Contrato de Trabalho "Verde e Amarelo', foi uma nova modalidade de contratação destinada à criação de novos postos de trabalho voltados especificamente para jovens que estavam a procura do primeiro emprego. Ou seja, só poderia adotar a nova modalidade de contratação aqueles empregadores dispostos a criarem novos postos de trabalho em sua empresa, voltados à contratação de jovens entre 18 e 21 anos de idade, cuja a remuneração seria de até um salário

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