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STF decide que demissão de empregado público precisa de justificativa razoável
Nesta semana, finalmente o STF decidiu qual deverá ser o trâmite para demissão de empregados públicos. A grande controvérsia girava em...
3 de mar. de 20241 min de leitura


Participação nos lucros deve ser paga, mesmo em caso de rescisão contratual antes do previsto
Conforme entendimento do Tribunal Superior do Trabalho, não pode acordo ou convenção coletiva prever que, só será paga a participação nos...
8 de set. de 20231 min de leitura


CIDs da justa causa: saiba quais "doenças" autorizam a empresa a demitir o empregado por justa causa
Não é incomum no universo do trabalho, todos os dias, empresas reclamarem do excesso de atestados médicos apresentados por determinados...
25 de ago. de 20231 min de leitura


Posso demitir empregado que estava afastado pelo INSS? Quais verbas são devidas?
Vamos imaginar a seguinte situação: a empresa tem um empregado que está afastado há 08 meses, com o respectivo recebimento do auxílio-...
21 de jun. de 20232 min de leitura


É o fim da demissão sem justa causa? Entenda o julgamento da Convenção OIT nº 158 pelo STF
A Convenção nº 158 da OIT versa sobre “Término da Relação de Trabalho por Iniciativa do Empregador” e fora aprovada na 68ª reunião da...
6 de jan. de 20233 min de leitura


Férias: saiba como calcular, quem tem direito, quando pode ser descontada e quem pode "vender"
As férias têm como objetivo preservar a saúde física e emocional do empregado, para que assim seja evitado cansaço excessivo que poderá...
4 de out. de 20223 min de leitura


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