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As férias têm como objetivo preservar a saúde física e emocional do empregado, para que assim seja evitado cansaço excessivo que poderá...

O regulamento interno (ou regimento interno) de uma empresa nada mais é que um documento contendo todas as atividades atribuídas a cada...

A questão de faltas não justificadas pelo empregado, pode acarretar prejuízos além do financeiro. Isto porque, o art. 130 da CLT prevê...

Em decisão desta semana, o TST dispensou empresa de pagamento de férias proporcionais a empregada que fora demitida devido a inúmeras...